Đơn xin nghỉ phép là một tài liệu quan trọng mà mọi nhân viên cần phải biết cách viết và sử dụng. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu về cách viết đơn xin nghỉ phép một cách hiệu quả cùng với một tổng quan về quy trình xin nghỉ phép.

Cách viết đơn xin nghỉ phép

• Thông tin cần bao gồm: Đơn xin nghỉ phép cần bao gồm thông tin cá nhân của bạn như họ tên, chức vụ, phòng ban, ngày tháng, và lý do bạn muốn nghỉ phép.
• Lý do nghỉ phép: Trong đơn, bạn cần trình bày một cách rõ ràng và chân thành lý do bạn muốn nghỉ phép. Đảm bảo lý do được nêu ra là hợp lý và cần thiết.
• Thời gian nghỉ: Xác định thời gian bạn muốn nghỉ phép và đề xuất thời gian cho sếp hoặc bộ phận nhân sự xem xét.
• Ký tên và ngày tháng: Đừng quên ký tên và ghi ngày tháng khi hoàn thành đơn xin nghỉ phép.

>> Xem thêm: Hướng dẫn cách viết đơn xin nghỉ việc chuẩn và chuyên nghiệp

Quy trình xin nghỉ phép

• Lập kế hoạch: Trước khi viết đơn xin nghỉ phép, hãy lập kế hoạch và đảm bảo bạn đã thông báo với đồng nghiệp và quản lý của mình về kế hoạch nghỉ phép.
• Viết đơn: Viết đơn xin nghỉ phép một cách chính xác và rõ ràng, sau đó gửi đơn đến bộ phận nhân sự hoặc người quản lý của bạn.
• Chờ phê duyệt: Sau khi gửi đơn, bạn cần chờ đợi phản hồi từ bộ phận nhân sự hoặc người quản lý để biết liệu đơn xin nghỉ phép của bạn được chấp nhận hay không.
• Thực hiện kế hoạch: Nếu đơn xin nghỉ phép của bạn được chấp nhận, hãy thực hiện kế hoạch nghỉ phép của bạn và đảm bảo thông báo cho đồng nghiệp về thời gian bạn vắng mặt.

Đừng bỏ lỡ cơ hội tìm việc nhanh trên website tuyển dụng hàng đầu hiện nay

Việc viết đơn xin nghỉ phép đúng cách là quan trọng để đảm bảo sự chuyên nghiệp và minh bạch trong môi trường làm việc. Hãy nhớ tuân thủ quy trình và thể hiện sự chân thành và trách nhiệm trong việc nghỉ phép của bạn.